加利福尼亚州阿拉米达市 —前五个郡的58个委员会非常赞赏Newsom州长和立法机关的努力，他们通过并签署了优先考虑幼儿及其家庭的预算，并维护了我们对加利福尼亚公平的共同愿景。
在全球大流行所带来的挑战中，这项预算支持了政策和计划，长期以来，“前五项”对我们州的健康和经济福祉至关重要。 这些包括优质的早期护理和教育； 及早发现和干预； 婴幼儿健康； 带薪家庭假； 以及为在职家庭提供的税收抵免—全部用于帮助最需要的家庭。
“五年一度的州长和立法机关已经保留了预算，省长和立法机关已经明确表示他们了解有幼儿的家庭的需求，并致力于满足他们的需求。”奥兰治县前五郡协会和执行理事。“关注我们最小的居民的初级预防措施将有助于确保我们和居民在恢复健康过程中的长期健康和福祉。”
具体来说，2020-21年的最终预算：
- 维持报销率 用于补贴儿童保育 提供者，以及 保持无害 提供补贴的计划，可以亲自或通过远程学习为家庭提供服务。
- 增加新的育儿空间 通过联邦基金； 给儿童保育人员津贴 在大流行期间为低收入儿童提供照顾。
- 将基本工作人员，高危儿童和残疾儿童的育儿券有效期延长90天 在CARES法案的联邦资助下，只要满足收入要求，便为工人提供为期一年的可用补贴空缺。
First 5 LA 执行董事 Kim Belshé 表示：“早期保育和教育对于坚强的儿童、强大的家庭和强劲的经济复苏至关重要。” “对于我们当选的领导人来说，制定这个预算是一项具有挑战性的预算。通过维持对儿童保育和学前教育等关键支持的投资，州长和立法者认识到早期保育和教育对支持经济复苏和缩小有色人种幼儿的机会差距的贡献。我们仍然致力于与州长和立法者合作，解决阻碍我们为所有儿童和家庭实现公平结果的障碍。”
- 保留用于黑人婴儿保健计划的资金.
- 保留56号提案的基于价值的付款 改善对Medi-Cal患者的护理，包括 发育筛查 对于年幼的孩子和 ACE 筛选和提供者培训，直至1年2021月XNUMX日。
- 为发展服务提供商保留补充费率的增长， 包括及早启动，并保持区域中心的整体性。
- 为目前正在接受服务的家庭维持CalWORK的家访。 30-2021财年将恢复一次性削减22万美元的计划。
- 将加利福尼亚州收入所得税抵免和幼儿税收抵免扩展到六岁以下儿童的ITIN申报者.
此外，在接下来的几周中，将继续辩论“前5名”的两个关键问题。 预算谈判的一部分，有工作保障的带薪家事休假（PFL），将通过SB 1383法案进入立法程序，尼古丁熏蒸税（“ vape税”）已延期，并将于XNUMX月解决。 。
“我们将继续证明有薪休假并有资格请假的工人不会失去工作，也不会因为花时间与新孩子建立联系或照顾家庭成员而被降职，”该组织主席玛丽·安·汉森（Mary Ann Hansen）说。前五届协会政策委员会兼洪堡前五届县执行董事。 “此外，前5名成员希望参加有关Vape税的即将到来的讨论，以确保年幼的孩子和家庭获得与该税相当的Prop 5等值税。”
戈尔女士说：“不可避免地，削减预算令人失望，这将延误建立我们曾经希望的那样建立健全的幼儿保育系统的愿景。” “但是，在我们共同努力为所有加利福尼亚人带来新的健康和活力的过程中，First 5致力于与立法者和政府合作，以保持这一愿景为中心。 “
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关于前五协会
加利福尼亚州前5位协会是58个前5位县委员会的声音，该委员会由选民于1998年成立，旨在确保我们的孩子健康，安全并且随时可以学习。 在一起，前5年每年涉及超过一百万个孩子，家庭和看护者的生活，并通过为孩子们提供最佳的生活开端来加强我们的状态。 了解更多 www.first5association.org。
