全加州近3万年轻父母面临漫长的等待名单和艰巨的成本
金·帕蒂洛·布朗森和布鲁斯·富勒
当我们的孩子回到学校重新开始时，原始的乐观情绪弥漫在空气中–舒爽的香脂，适合夏季炎热的狗日。
但是，对于每年秋天争夺托儿服务的全加州近3万年轻父母来说，这种乐观的更新感很快就引起了恐慌。 与为每个孩子提供服务的K-12学校不同，年轻的家庭面临漫长的等待名单，而且照顾或幼儿园前的费用令人生畏。
加州大学伯克利分校上个月进行的一项研究显示，本月只有两分之一的学龄前儿童会找到这样的空间，在湾区中产阶级地区以及Contra Costa和San Joaquin县更远的郊区中，不幸的几率更低。
幸运的家庭找到了梦vet以求的K之前的学期，然后平均每月要付近2,000美元，却找到了一位仅通过了四门国家必修课程的老师。
即使其中有3％的母亲在家庭外工作，但只有八分之一的孩子在60岁以下的父母会在中心或有执照的日间托儿所找到职位。 然后，大雇主必须提高工资或失去工人，因为父母看到他们的工资低于护理费用。
佐尼亚·桑切斯（ZoñiaSanchez）辞去工作，照顾一个孙子，帮助女儿重返大学。 “我们不得不等一年才能找到一个中心。”而父亲，一个木匠，为公共儿童保育或学前班赚了很多钱。 “我们在哪里可以找到支持？”
一项全州范围的民意调查显示，像桑切斯（Sanchez）这样的加利福尼亚人中有一半渴望大胆地制定政策。 州长杰里·布朗（Jerry Brown）今年夏天确实拨出了409亿美元的新托儿费用，现在已向13,400个新家庭发放了奖金。
但是我们明年的下一任州长必须走得更远，融合萨克拉曼多的资金流和资格规则的迷宫，从高质量的早期教育开始，为父母进入这扇门打开一扇门。
布朗证明了这是可以做到的，早先将K-12计划的数十个项目分解为学区的灵活大笔拨款，然后筹集资金以刺激本地创新。 反过来，圣塔克拉拉（Santa Clara）和洛杉矶县的校长将学前班扩大到了大多数4岁的孩子。 我们必须将早期教育视为从出生到公立学校再到大学的无缝连接的前端。
半个世纪的研究告诉我们，弱势儿童从优质护理和学前班中受益最大。 当教师受到良好的培训并获得人道待遇时，在中产阶级家庭中抚养的孩子也将从中受益，例如在佐治亚州和俄克拉荷马州等不太可能的州，这些州现在都为学前班提供资金。
但是在全球第五大经济体加利福尼亚州，前K员工的平均时薪去年仅为12美元。
加利福尼亚州新任州长必须扩大访问范围，才能提高质量。 Gia的母亲Yoonjeon Kim接近2岁，她更喜欢她在El Cerrito附近的持照房屋，而不是正规的中心。 金说，它没有“五颜六色的墙壁，很多玩具”。 但是“这是一个很小的环境，所以孩子们甚至在各个年龄段都相距很近。”
在提高质量以推动我们的幼儿上学的同时，使托儿所和学前班负担得起的费用是多少？
考虑到今年秋天的整体教育支出将增加3.9亿美元，所以这还不是很多。 如果加利福尼亚立法者指定的金额等于前K的四分之一，那么本月每4岁的年轻人都会找到一个位置。
取而代之的是，每年一次的绝望震动再次困扰着年轻的家庭，但他们仍然缺少回到学校的乐趣。
金·帕蒂洛·布朗森（Kim Pattillo Brownson）是First 5的政策副总裁。布鲁斯·富勒（Bruce Fuller）是加州大学伯克利分校的教育和公共政策教授。
最初由 圣何塞水星报 八月14，2018
