你知道吗 40％的美国人无法负担$ 400的紧急开支？ 现在想象一下，紧急支出是以损失工资的形式出现的。 一个成年人每小时15美元的工作，照顾一个身体不好的家庭成员或照顾一个新生婴儿，而仅仅失去三天的工作，一个成年人就要花费近400美元。 虽然国家家庭病假法（FMLA）在这种情况下可以保护人们免于失业，但在保护人们免于损失工资的情况下也可以。
虽然“洛杉矶五号”未曾担任官方职务，但专家表示，统一的带薪家事假国家政策可能会促进所有人的福祉，甚至对整个经济都有利。
要成为人，就是要理解婴儿及其父母在生命的头几个月需要保持联系。 没有那种联系- 心理学家约翰·鲍比（John Bowlby）可以证明 -孩子的余生将面临可能无法克服的挑战。 然而，在美国，我们支持这一关键时期的家庭政策严重不足，迫使一些父母在孩子出生后几天就重新上班。 可惜，我们是发达国家中唯一没有带薪休假政策的国家。 为什么？ 那该怎么办？
国家政策不存在的原因很多，也很复杂。 美国确实在1993年采用了FMLA，该协议通过保证12周的假时间来照顾孩子或家庭成员，从而提供了重要的工作保护。 但是，时间是无偿的，许多父母负担不起整个12周，甚至一部分时间。
有六个州以及华盛顿特区确实制定了带薪休假政策。 加利福尼亚州是第一个提供带薪休假的州，该州于2002年采用了加利福尼亚带薪家庭休假（PFL）政策。该州的员工向州残障保险付款后，他们可以在60周内获得全薪的70-6％。离开。 但是，这仍然留下了工资缺口，许多低薪工人负担不起。 如果您的雇主没有支付国家伤残保险金，您将回到无薪假期。 PFL还被收入较高的白人工人超额认购，从而在州内造成了股权问题。 去年，加利福尼亚州州长加文•纽瑟姆（Gavin Newsom）将PFL延长了两个星期，并成立了一个工作组，以开发各种选择来增加休假机会，提供更好的工作保护并扩大对加利福尼亚州工人的承保范围，从而继续使加利福尼亚州成为提供该服务的领导者带薪休假。
以下是一些阻碍联邦带薪休假政策的信念：带薪休假是企业要解决的问题，而不是政府的事； 它将粉碎小型企业（尽管企业界对联邦政策的支持）； 那太贵了； 生孩子是那些负担得起的人的特权； 非父母无需支付他人的亲密时间。
这些论点中有许多没有考虑带薪休假政策的社会和财务利益，例如更高的员工保留率和健康，经过良好调整的未来劳动力。 还有道德上的争论：休假照顾婴儿或家庭成员应该是一项权利，而不是特权。 将其留给企业进行梳理会造成一个不平衡的竞争环境，服务工人不太可能获得收益，而《财富》 500强公司则可以利用它来吸引高级人才。
有运动使带薪休假成为一项国家政策。 女儿和总统顾问伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）将家庭政策作为她的首要任务之一，并与众议院和参议院代表举行了召集和高级别的两党会议。 2019年5,000月，特朗普总统签署了一项法案，向所有联邦工人提供带薪休假，有人认为这是国家政策即将出台的信号。它将建立类似于社会保障的国家基金来支付带薪休假； 以及两党制的《对工作家庭的进一步支持法》，该法将允许工人垫付XNUMX美元的儿童税收抵免，以补偿他们在休育儿假时将失去的一些工资。
企业越来越多地采用带薪休假政策。 就在去年，英特尔和Sweetgreens等公司采取了家庭友善政策。 Reddit创始人Alexis Ohanian在女儿出生后成为带薪带薪假期的支持者。 在职业运动员AlysiaMontaño羞辱了耐克怀孕后将她丢下之后，该公司宣布改善了赞助运动员的政策。 有趣的是，盖茨基金会宣布将削减其52周带薪休假政策，因为这对正常的业务运营造成了太大干扰。
市政当局也试图填补这一空白。 去年，洛杉矶市议会议员David Ryu和Nury Martinez提出了一项议案，以建立一项全面的育儿假政策，该政策将要求洛杉矶市的雇主从该州PFL雇员所获得的部分补偿金中弥补工资差额。 由于洛杉矶官员正在考虑将议案变成一项法令的议案，该议案仍在考虑中。 他们还在审查潜在的经济影响。
民主党总统候选人将带薪休假作为竞选话题的一部分。 在2019年12月的民主党辩论中，安德鲁·杨（Andrew Yang）强调了美国因缺乏带薪休假而与众不同的情况，并吹捧他的普遍基本收入计划作为解决方案; 参议员艾米·克洛布查（Amy Klobuchar），伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren），伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）和市长皮特·布蒂吉格（Pete Buttigieg）支持《家庭法》。 大多数候选人认为应该提供XNUMX周带薪休假。
随着美国采用带薪休假政策（或缺乏带薪休假政策）的各种说法继续存在，First 5 LA编制了一份清单，其中包含许多新闻报道和去年有关该主题的其他文章的链接。 该“图书馆”旨在为读者提供该主题的历史和背景，以帮助做出可能影响儿童和家庭的明智决定。 因为文章太多，所以我们将它们组织为带书签的部分。
- 联邦一级的运动
- 伊万卡·特朗普
- 联邦雇员带薪休假
- 加州带薪休假政策
- 其他州/市
- 洛杉矶市
- 2020年总统大选
- 亚历克西斯·奥哈尼安（Alexis Ohanian）和其他倡导者
- 辩论/反对
- 一般意见
- 女运动员/军人和带薪假
NPR：GOP众议员Ann Wagner讨论国家带薪假的前景
NPR的玛丽·路易斯·凯利（Mary Louise Kelly）与R-Mo。众议员安·瓦格纳（Ann Wagner）交谈，后者热情地喊“是！”。 特朗普总统在其国情咨文中提出了国家带薪假的前景。 （凯利，2/6/19）
希尔：推动带薪家庭休假的要求在2020年之前升温
带薪休假的问题正受到白宫和双方立法者的重新关注，使其在2020年大选之前成为人们关注的焦点。 （Jagoda，2/14/19）
《华盛顿邮报》：是的，吉利布兰德（Gillibrand）和德拉罗（DeLauro）提出了《家庭假法案》。 更重要的是，共和党人也在引入带薪休假法案。
带薪休假已成为主流。 （Sholar，2/20/19）
美国企业研究所：带薪家事休假的挑战和机遇
事实证明，获得带薪休假可以促进劳动力的依附，特别是对妇女而言，这对经济增长至关重要。 （Mathur，2/19/19）
点名：共和党人，看到郊区的机会，提前带薪休假计划
国会目前正在审议的共和党提案可能是2020年周期中的首批提案。 （类似3/4/19）
CBS新闻（《母亲世界》系列）：第1部分：立法者着眼于变革，母亲们忙于无薪产假
六个州和华盛顿特区提供某种形式的带薪家事假，但大多数美国工人受其雇主支配。 （3/4/19）
《华盛顿邮报》：如何在不进一步损害国家债务的情况下提供带薪家事假
去年，我们开始研究一个新想法，目的是通过社会保障系统为所有新父母（父母）提供带薪家庭假，而不会给雇主或纳税人带来负担。 （Ernst＆Lee，3/13/19）
CNBC：新的休假提案将要求您延迟社会保障福利
两名共和党参议员提出一项政策，允许新父母同意推迟其社会保障退休金，最多可休三个月的带薪假。 （Konish，3/13/19）
也出现在 哥伦比亚广播公司今天上午 （3 / 13 / 19）
希尔：共和党议员提出与社会保障有关的带薪育儿假立法
周三，一群共和党人提出了一项立法，该法案将允许人们将他们的一些社会保障福利提前用于带薪育儿假。 （Jagoda，3/27/19）
也出现在 “华盛顿邮报” （坎宁安，3/27/19）
希尔：女议员瓦格纳（Wagner）几十年来一直是带薪休假的拥护者
众议员Ann Wagner（R-Mo。）最近推出了《新父母法》。 这项具有前瞻性的法律将为新父母提供欢迎带薪休假福利的选择，因为他们欢迎其最新的家庭成员。 （Bottner，3年27月19日）
时间：带薪休假已在国会停滞了多年。 这就是为什么改变
长期以来，提倡者一直支持在美国实行带薪育儿假的国家规定，但在不久的将来它可能会通过，这部分是由于共和党和商业游说团体的支持。 （Vesoulis，5/4/19）
福布斯：在争取带薪假的斗争中，本周国会正在取得进展
但是国会本周正在采取小步迈向更好的政策。 众议院家庭福利委员会将于周三举行全体委员会听证会，讨论更好地帮助工人和家庭的方法，包括有关带薪家庭和病假政策的构想。 （Ferrante，5/6/19）
希尔：将失业与带薪休假福利混在一起几乎没有道理
特朗普总统的预算提案已连续三年有计划在国家失业保险体系中增加带薪育儿假计划。 尽管两党都支持扩大带薪休假的机会，但是将其作为失业保险制度的一部分是没有意义的。 （魏丁格5年9月19日）
希尔：国会可以扩大带薪休假，并在两党支持下帮助工人储蓄
尽管73％的美国人希望联邦政府做更多的事情来扩大带薪休假的获取时间，但共和党人和民主党人不太可能很快同意主要立法。 （卢卡斯，5/15/19
WNYC，要点：家庭病假的隐性失败
尽管该国现行的《家庭医疗假法》规定无薪休假为12周，但要从中受益却比人们想象的要难得多。 （8/6/19）
希尔：华盛顿带薪育儿假迈出了历史性的一步
共和党参议员比尔·卡西迪（Bill Cassidy）和民主党参议员Kyrsten Sinema最近推出了国会提出的首个两党制带薪休假法案。 （McCloskey，8/5/19）
纽约时报：共和党人现在支持带薪休假。 那么什么是阻滞？
民主党人在星期三辩论了这个问题，但真正的辩论是与共和党人讨论的：哪些工人符合资格，以及是否通过从未来福利中借款来支付。 （米勒（Miller）11/21/19）
希尔：白宫推动带薪家庭假和育儿改革
白宫周四寻求集会支持带薪家事假和儿童保育立法，特朗普总统将他的支持抛诸脑后。 （戴尔，12/12/19）
在光谱新闻中也有报道（12/12/19）
本周，带薪休假是国会山的热门话题，众议院筹款委员会在听证会上讨论了三个相互竞争的带薪休假法案：《家庭法》，《对工作家庭的进一步支持法》和《新父母法》。 （Marcoux，1/29/20）
希尔：琼·伦登（Joan Lunden）敦促议员支持带薪家事假立法
前“早安美国”节目主持人琼·伦登（Joan Lunden）呼吁国会通过有关提供家庭和医疗假的立法，并说她在生下第一个孩子后所享有的积极经历应为所有美国人所享受。 （Disalvo，1/29/20）
希尔：伊万卡·特朗普将与共和党参议员见面，讨论带薪家事休假立法
白宫顾问伊万卡·特朗普周三将与共和党参议员见面，讨论两党对带薪家庭假立法的支持。 （弗拉辛，2/12/19）
华盛顿邮报：健康202：伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）推动带薪家庭假的“两党协议”
美国人似乎在过道的两侧都建立了动量，以便为新父母甚至为照顾生病的家庭的人们获得强制性带薪病假。 （坎宁安，2/13/19）
希尔：伊万卡必须重新调整她的带薪家庭休假计划，以使其稳定
特朗普希望扩大现行的《家庭和医疗假法》，为新父母提供六周的带薪假。 其资金将通过失业保险提供。 （马克，2/19/19）
新闻周刊：拥护者说，伊万卡·特朗普在支持未能满足家庭需求的新带薪休假计划时“目光短浅”
本周，第一个女儿伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）称赞在参议院提出另一份带薪家庭假法案的努力，但几个倡导组织表示，该提案无法满足家庭的需要，一位领导人称特朗普的支持“是近视的”。 （K，4/6/19）
今日美国：分裂的国会讨论了伊万卡·特朗普的签名问题：带薪家事假。 他们可以达成协议吗？
民主党人，共和党人和白宫都同意，父母应该从工作中获得带薪假，以照料新婴儿。 他们只是在联邦政策的外观以及应由谁付款方面有所不同。 （柯林斯，5/8/19）
新闻周刊：这就是亚历山大·奥卡西奥·科尔特斯的带薪休假政策与伊万卡·特朗普支持的提案的比较
提倡民主的代表亚历山大·奥卡西奥·科尔特斯（Alexandria Ocasio-Cortez）周五宣布了一项强有力的带薪家庭休假政策，对此问题的拥护者表示同意。 （K，5/11/19）
也出现在 CNBC （赫斯，5年10月19日）， 赫芬顿邮报 （俄罗斯，5年10月19日）， 山 （Axelrod，5年10月19日）
彭博社：伊万卡·特朗普会见Reddit的亚历克西斯·奥哈尼安（Alexis Ohanian）讨论育儿假
唐纳德·特朗普总统的女儿兼顾问伊万卡·特朗普周二在白宫与Reddit Inc.联合创始人亚历克西斯·奥哈尼安（Alexis Ohanian）会面，这是科技企业家，丈夫向网球明星塞雷娜·威廉姆斯（Serena Williams）推动的带薪休假的一部分。 （接收器，10/22/19）
也出现在 雅虎财经 （Henney，10/22/19）
萨克拉曼多蜂：伊万卡·特朗普在白宫峰会上加大带薪家庭请假的力度
白宫邀请议员们在下个月举行有关带薪家庭假和育儿负担能力的第一次峰会，以努力提高伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）签名问题的势头。 （会议厅，11/14/19）
今日美国报：伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）如何从事带薪休假，负担得起的托儿服务-以及为什么没有通过
伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）在听父母，日托提供者和雇主的声音时大怒，解释了他们在最近一次有关该问题的圆桌会议上寻找可负担得起的儿童保育所遇到的障碍，这是她今年举行的第七次。 （人群，12/3/19）
CNN：白宫举行育儿和带薪假峰会
白宫于周四举行了育儿问题首脑会议并带薪休假，自唐纳德·特朗普总统就职以来，第一个女儿和高级总统顾问伊万卡·特朗普就一直在火上浇油。 （巴斯克斯，12/12/19）
点名：伊万卡让特朗普总统为带薪休假做准备
唐纳德·特朗普（Donald Trump）周四上午在一次白宫讨论中对白宫听众说：“我过得很忙，一天很忙，我的女儿说，'你会在这里，所以那一天结束了。”带薪育儿假。 （麦迪，12/12/19）
希尔：首席执行官小组推动特朗普，国会批准带薪家庭，病假
美国主要公司的首席执行官协会致信特朗普总统和国会领导人，敦促他们通过联邦立法，使更多的美国人有薪家庭假和病假。
（Gangitano，12/12/19）
希尔：伊万卡·特朗普说她“绝对可以”支持民主党领导的家庭假期法案
特朗普总统的女儿兼顾问伊万卡·特朗普周日表示，即使由国会民主党人领导，她也可能愿意支持带薪家庭假法案。 （Budryk，12/29/19）
也出现在 哥伦比亚广播公司新闻 （奎因，12/29/19）
人物：萨曼莎·比尔（Samantha Bee）给伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）称其为“ C字”后的育儿假法，这令人惊讶
全正面 主持人与伊万卡（Ivanka）争执不休，并称赞她帮助通过了有薪育儿假法案。 （诺依曼，1/24/20）
希尔：众议院提出一项法案，为联邦雇员提供带薪家庭假
星期二，一群民主党议员提出了一项立法，以保证联邦雇员享有12周带薪家庭假。 （布鲁克，3/5/19）
华盛顿邮报：在众议院“大获全胜”后，带薪联邦家庭休假面临参议院的不确定性
联邦雇员将获得带薪假，以照顾家庭成员。 （戴维森，7年17月19日）
FEDweek：带薪休假提案面临参议院的不利因素
参议院已经挫败了虽然可能不是致命的挫折，但对联邦雇员为父母和其他与家庭有关的目的而获得带薪休假的前景却产生了挫折。 （10/2/19）
哥伦比亚广播公司新闻：议员们几乎同意扩大联邦工人的带薪育儿假
国会山领导人在一项年度国防政策法案的谈判中已接近达成协议，该法案将为军人和文职人员延长12周带薪育儿假，以换取建立特朗普总统的太空部队倡议的权利。 （美联社，12/7/19）
也出现在 “华盛顿邮报” （Stein＆Dawsey＆Costa，12/6/19）， 美联社 （12 / 8 / 19） 华尔街日报 （Wise＆Bender，12/6/19）， 石板 （波利提，12/7/19）， 今日美国 （海斯和杰克逊，12/8/19）
赫芬顿邮报：2万联邦工人没有带薪家庭假。 可能会改变。
为美国提供有薪休假的权利-不仅照顾新生婴儿，还照顾生病的家庭成员-对于美国来说是一个潜在的游戏规则改变者，美国是世界上唯一不保证有偿休假的美国的发达国家。母亲。 此举可能为全国政策铺平道路。 （啄，10/4/19）
哥伦比亚广播公司新闻：议员们几乎同意扩大联邦工人的带薪育儿假
国会山领导人在一项年度国防政策法案的谈判中已接近达成协议，该法案将为军人和文职人员延长12周带薪育儿假，以换取建立特朗普总统的太空部队倡议的权利。 （美联社，12/7/19）
也出现在 “华盛顿邮报” （Stein＆Dawsey＆Costa，12/6/19）， 美联社 （12 / 8 / 19） 华尔街日报 （Wise＆Bender，12/6/19）， 石板 （波利提，12/7/19）， 今日美国 （海斯和杰克逊，12/8/19
NBC新闻：国会就政府雇员带薪育儿假达成协议
如果获得通过并签署成法律，这将是自1993年《家庭和医疗假法》以来联邦政府工作人员的首次重大福利扩展，该法案规定了12周的无薪假期。 （卡尔德威尔，12/9/19）
希尔：共和党人将扩大带薪家庭假的范围扩大到联邦工人之外
共和党议员周二驳回了一项创建全国带薪家庭和病假计划的提案，表明共和党人不愿意在一项大规模国防政策法案中为联邦工作人员提供带薪休假。 （贾维斯，12 年 10 月 19 日）
《华盛顿邮报》：共和党反对派似乎随着计划的发展而失败
国会主要立法者于周一晚宣布支持一项国防法案，该法案将创建太空部队并为超过2万名联邦工作人员提供带薪产假，因为共和党人对该措施的反对迹象似乎已消退。 （斯坦因，12/10/19）
《华盛顿邮报：健康202：国会已准备好批准联邦工人的带薪家事假》
根据国会准备批准的国防支出法案，从2年1月2020日开始，将有超过12万为联邦政府工作的美国人获得有史以来第一次生育，领养或寄养儿童的带薪假。 （坎宁安，11/19/XNUMX）
也出现在 点名 （马加尼，12/11/19） 山 （Kheel，12/11/19）， 美国新闻与世界报道 （石头，12/11/19）， 市场 （卡里诺，12/11/19）， 路透社 （石头，12/11/19）， 美国国家公共电台 （野口，12/12/19）
今日美国：特朗普在众议院通过两党国防法案后的第二天吹捧带薪家庭假
唐纳德·特朗普总统周四吹捧他与民主党达成的两党国防开支协议，其中包括他的女儿伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）的签名政策，即授予联邦政府工作人员12周带薪育儿假。 （Subramanian，12/12/19）
时间：“关键的第一步”：随着白宫推动预算中立的国家版本，联邦雇员准备领取带薪育儿假
在美国众议院批准对特朗普总统进行弹articles的文章的前24小时，他的女儿和高级顾问伊万卡·特朗普（Ivanka Trump）宣称白宫获胜。 （Vesoulis，12/13/19）
NPR：参议院预计将在带薪家庭假上签字
预计下周，参议院将签署一项国防法案，该法案中包含全面的政策变更。 它将为联邦雇员提供12周带薪育儿假。 （基思，12/13/19）
NPR：带薪育儿假：共和党人如何学习爱民主优先权
一项预计将在下周通过共和党控制的参议院通过的必须通过的国防法案是一项全面的政策变化：所有12万联邦雇员享有2.1周带薪育儿假。 （基思，12/13/19）
福布斯：美国参议院刚刚批准一项法案，向联邦雇员提供带薪育儿假
该法案将给予新生儿的母亲和父亲，新收养的儿童或寄养儿童12周的带薪假。 （总额，12/17/19）
PBS Newshour：带薪产假给联邦工作人员如何刺激更广泛的变化
联邦政府的2.1万雇员将首次获得带薪育儿假，这是在不断发展的运动中振奋人心的时刻，它为所有美国工人带来了好处。 （Yen＆Olson，12/17/19）
也出现在 “华盛顿邮报”
ABC 7：国防法案中包含12万联邦雇员的2.1周带薪育儿假
作为参议院周二投票发送给唐纳德·特朗普总统的国防法案的一部分，预计联邦政府的2.1万雇员将首次获得带薪育儿假，特朗普表示将签署该法案为法律。 （罗森塔尔，12/18/19）
国会周刊：加利福尼亚的带薪家事假使新父母落伍
许多加州人惊讶地发现雇主没有为带薪家庭假贡献一分钱。 （冈萨雷斯，12/18/19）
《纽约时报》：加州带薪休假的梦想有个老问题：如何付钱
新任州长纽瑟姆（Newsom）有望提出全美最长的州育儿假：六个月。 （1/6/19）
KTLA 5：Newsom在带薪育儿假，教育中公布了国家预算承诺
加利福尼亚州即将上任的州长必须在本周将其首个州预算计划发送给立法机构，这已经表明了一个重要的新重点，即旨在帮助家庭和儿童从婴儿期到大学的计划。 （1/6/19）
本周：为什么加文·纽瑟姆（Gavin Newsom）的家庭假期计划可以成为该国的榜样
加利福尼亚州新任州长加文·纽瑟姆（D）有一个好主意：每当该州一个家庭有孩子时，就有六个月的带薪休假。 （1/8/19）
希尔：加利福尼亚州州长提议美国最长带薪育儿假政策：报告
据报道，加利福尼亚州州长加文•纽瑟姆（Gavin Newsom）（D）计划提议对该州的带薪育儿假计划进行大幅扩展，使其成为该国最长的假期。 （Folley，1/10/19）
赫芬顿邮报：加利福尼亚州州长刚刚提议美国最长的带薪育儿假.
民主党人加文•纽瑟姆（Gavin Newsom）的提议对美国来说是具有开创性和激进意义的。 它仍然不能满足大多数发达国家的要求。 （啄，1年10月19日）
POPSugar：加利福尼亚州州长刚刚提出了一项巨大建议：美国最长的带薪育儿假
尽管与其他国家相比，美国的带薪育儿假政策显得苍白，但纽瑟姆今天提出了一些突破性的建议。 （布朗，1/10/19）
卡尔马特斯：纽瑟姆提议的六个月带薪家事假吗？ 粗体-但比看起来少
加州人希望获得更多带薪休假时间照料新婴儿的想法，可能会在州长加文•纽瑟姆（Gavin Newsom）的拟议预算细节中找到好消息和坏消息。 （Morrar，1/16/18）
哥伦比亚广播公司萨克拉曼多：推动延长带薪育儿假获得新动力
州长加文·纽瑟姆（Gavin Newsom）的雄心勃勃的延长带薪育儿假的计划可能正在获得新的动力，该立法刚刚在州议会大厦推出，这将使加利福尼亚成为美国第一个为父母提供六个月带薪假的州。 （艾布拉姆斯，1/22/19）
KQED：对加州带薪家事休假计划的参与正在增加，但是谁从中受益？
与许多其他州的工人不同，许多加利福尼亚人可以享受由州政府经营的带薪家事休假计划。 参与该计划的人数正在增加。 但是，有些议员和其他议员担心谁从带薪休假中受益最大，而谁负担不起。 （奥尔，4/11/19）
哥伦比亚广播公司萨克拉曼多：许多不享有带薪家庭假的公职人员– CBS13进行调查
当州长Newsom推出他的延长产假和带薪假的计划时，CBS13调查了为什么成千上万的州工作人员，教师，消防员和其他公共雇员在休假后仍然无法获得任何由州资助的带薪休假宝宝。 （瓦特，5年15月19日）
哥伦比亚广播公司萨克拉曼多：带薪休假法案通行证
在生完孩子之后，加利福尼亚州的教师离全薪残疾假还有一步之遥。 （5/16/19）
希尔：加州议员批准法案，给工人全薪带薪假
加利福尼亚州议会周四通过了一项法案，该法案将给休家庭假的工人提供全部工资。 （Seipel，5/24/19）
未来：带薪育儿假对母亲和婴儿有利
一项新的研究表明，加利福尼亚州的带薪育儿假法似乎改善了母亲的心理健康以及婴儿整体福利。 （皮尔森，6/12/19）
Black Voices新闻：加利福尼亚州带薪休假政策对黑人妇女的健康益处
当您在Google图片中输入“产假”时，白人妇女将主导搜索结果。 那不是错。 （6/25/19）
EdSource：加州大力推动儿童支出可能对全国产生影响
随着总统候选人提议在全国范围内对儿童保育和带薪休假进行投资，加利福尼亚的成败可能成为领头羊。 （Stavely，8/8/19）
希尔：加利福尼亚是带薪休假的先驱-现在是国会采取行动的时候了
作为儿科医生和科学家，我在学术生涯中一直在研究影响儿童和家庭健康和健康公平的社会因素，包括带薪家庭和病假。 （Chung，10/8/19）
美国商业资讯：新报告强调了在加利福尼亚需要扩大带薪家庭假的必要
“预算中心的调查结果与总督纽瑟姆的愿景以及立法机关支持加利福尼亚州的儿童和家庭的承诺相呼应，”加利福尼亚第一五镇副主任艾琳·加贝尔说。 （5/11/19）
哥伦比亚广播公司萨克拉曼多（VIDEO）：带薪休假调查
并非每个加利福尼亚人都会获得带薪家庭假。 调查员朱莉·沃茨（Julie Watts）与州长纽瑟姆（Newsom）坐下来，找出原因。 （1/9/20）
美国商业资讯：加州选民和州长纽瑟姆呼应带薪家庭休假的扩大需求
Change Research进行的一项新的民意测验表明，加利福尼亚选民强烈支持Newsom政府最近提议的带薪家庭假的扩大。 由First 5 California资助的在线民意调查涵盖了该州的1,315名注册选民，代表了反映加州多样性的各种人口群体。 （加贝尔，1年10月20日）
公共新闻服务：立法者考虑带薪家事假保险
内布拉斯加州目前只有16％的工人可以享受带薪的家庭和病假，但是一项新的法案正在通过州议会，这将建立一个全州的保险库，使几乎所有工人在出现健康问题时都能与家人在一起。 （加拉塔斯，1/31/19）
NPR：随着两党支持的增加，带薪家庭休假在各州获得增长
在新罕布什尔州，没有要求雇主为照顾新生儿或照顾年迈父母的工人提供带薪假。 （野口，3/5/19）
WAMU：认识一对正在等待孩子的夫妇，直到DC的带薪休假计划开始
从2020年3月开始，超过7万在哥伦比亚特区私营部门工作的人有资格参加学区的新带薪家事休假计划。 （于，19/XNUMX/XNUMX）
WAMU：华盛顿特区最大的雇主-联邦政府-不提供带薪家庭假。
当区议会的带薪休假计划于明年生效时，当地工人将最多可以休八个星期的带薪休假来照顾一个新孩子。 但是，该地区最大的雇主-联邦政府-的雇员将无法获得这项福利。 （于，3/12/19）
CBS新闻：6个月的带薪育儿假？ 现在是这些城市工人的规范
成为父母的圣胡安市政工人现在将获得六个月的带薪假期。 （Cerullo，3/14/19）
芝加哥公共广播电台：经过重大修订后，带薪家庭休假幸存于关键委员会的投票中
多年来，民主党议员一直在承诺一项计划，允许工人带薪休假以恢复健康状况，迎接新生儿或照顾生病的亲戚。 不同版本已失败四次。 （布拉施，4/10/19）
美国新闻与世界报道：北卡罗来纳州州长发布带薪育儿假令
北卡罗莱纳州州长罗伊·库珀（Roy Cooper）说，他的指示是国家机构为分娩后的工人提供带薪假，这意味着父母将不再必须在职业或孩子之间进行选择。 （5/23/19）
赫芬顿邮报：康涅狄格州通过了美国最慷慨的带薪休假法
该州将是第七个为新父母提供福利的州。 （米勒，4/4/19）
也出现在 山 （Budryk，4/4/19）
美国新闻与世界报道：北卡罗来纳州州长发布带薪育儿假令
北卡罗莱纳州州长罗伊·库珀（Roy Cooper）说，他的指示是国家机构为分娩后的工人提供带薪假，这意味着父母将不再必须在职业或孩子之间进行选择。 （5/23/19）
美国新闻与世界报道：佛蒙特州参议院批准带薪家事假法案
佛蒙特州参议院已经以足够的票数批准了带薪家庭假法案，以推翻州长菲尔·斯科特（Phil Scott）可能的否决权。 （1/19/20，福克）
ABC 7：育儿假：2个洛杉矶市议会议员提议政策，规定100周的18％带薪家庭假
安理会成员David Ryu和Nury Martinez在星期二的洛杉矶市议会会议上介绍了该政策。 （1/29/19）
也出现在 KTLA （1 / 29 / 19） “洛杉矶时报” （Reyes，1/29/19）
LAist：LA父母有一天可能会获得18周的带薪育儿假
Ryu说，新父母，特别是低收入父母，他们经常面临着重返工作岗位的选择最少的问题，“不必在养育子女和摆上餐桌之间做出选择。” （Ogilvie，1/29/19）
KPCC，与拉里·曼特尔（Larry Mantle）进行的空中谈话（音频）：洛杉矶市议会议员签署议案，指示市检察官草拟带薪育儿假法令-看起来像什么？
随着加利福尼亚州将重点转向在新任州长加文·纽瑟姆（Gavin Newsom）的领导下立法更多带薪育儿假，洛杉矶市也将目光投向了正式的带薪育儿假政策。 （1/30/19）
洛杉矶每日新闻：为什么两位洛杉矶议员希望新父母获得长达18周的带薪假期
议员Ryu和Martinez希望洛杉矶的雇主帮忙买单。 一些企业集团保持警惕。 （Chou，2/11/19）
NBC 4：正在考虑在洛杉矶提供18周的家庭假期的提案
洛杉矶市议会周二正在考虑一项政策，该政策将允许新父母休18周的带薪休假而不减薪。 （4/2/19）
LAist：LA父母离18周带薪育儿假只有一步之遥
洛杉矶的新父母可能很快会比以前得到更多的城市支持。 在今天的投票中，市议会通过了一项动议，该议案将为欢迎新婴儿回家的家庭提供18周的带薪育儿假。 （Neely，4/2/19）
也出现在 Fox 11新闻 （4 / 2 / 19） 农行7 （4 / 2 / 19） 洛杉矶日报 （4 / 2 / 19）
NBC洛杉矶：加塞蒂（Garcetti）宣布计划为城市雇员提供育儿假工资
洛杉矶市长埃里克·加塞蒂（Eric Garcetti）周三公布了一项提议，为城市雇员提供带薪育儿假。 （10/2/19）
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