2024 年 11 月 21 日
首届 5 洛杉矶理事会会议于 14 月 2024 日举行。会议的亮点包括关于影响 2029-XNUMX 年战略计划实施的举措和策略的演讲、对该机构多年期政策议程的投票，以及关于制定早期儿童公平指数的演讲。
董事会主席兼洛杉矶县监事 Holly Mitchell 在开幕词中针对不断变化的政治形势发表了一些鼓励的话语。
米切尔说：“在这种有时会让人感到不知所措的时刻，我们都必须宽容自己。但我希望你们和我有着同样的想法：这个委员会的愿景、使命和声音对于我们最年轻的居民来说很重要……我们正在做社区认为至关重要的工作。”
First 5 LA 总裁兼首席执行官 Karla Pleitéz Howell 赞同 Mitchell 的观点。“这比以往任何时候都更加重要和紧迫，”她在谈到 First 5 LA 的工作时说道。在感谢委员和社区成员持续参与开发 2024-29年战略计划的举措和策略，Pleitéz Howell 赞扬了 First 5 LA 的工作人员确保家庭和社区，特别是那些受系统性差异影响最大的家庭和社区参与到规划过程。
“你们做了如此出色的工作，”她对在场的工作人员说道。“我深深地感谢你们所有人，感谢你们把社区和公平作为我们工作的中心。”
这些提议的举措和策略是下一次演讲的主题。Castro & Associates 的顾问 Chrissie Castro 和 Rigo Rodriguez 回顾了四项关键举措，这些举措将作为将战略计划付诸行动的路线图。
“四项关键举措——预防第一、活力环境、母婴福祉和全儿童全未来——将战略计划中的两个或多个可衡量目标结合在一起，”卡斯特罗解释说。“它们实际上旨在针对影响幼儿及其家庭的系统性问题，重点是公平和长期影响。”
在与委员们讨论了有助于董事会决策过程的更多信息和资源之后，卡斯特罗和罗德里格斯介绍了另外三位演讲者，他们进一步介绍了三种拟议策略的背景：
- 沟通：Spitfire Strategies 的执行高级副总裁 Jenny Kern 讨论了战略沟通在实现社会变革中的作用。她观察到：“许多人认同我们的价值观，但只是对别人说的话做出回应。那么，我们如何才能改变说话方式，以便搭建桥梁并利用这种共同点呢？”
- 倡导：社区合作伙伴的 Alicia Lara 讨论了倡导作为战略计划策略的重要性，强调建立联盟和伙伴关系。“社区组织有着深厚的联系，通常能够真诚地倡导影响 0 至 5 岁儿童的政策，”Lara 说。“我们知道这是一种自下而上的方法，行之有效。”
- 社区参与：First 5 LA 项目助理 Celina Rivas 分享了关于社区参与在制定 First 5 LA 策略中所起的关键作用以及社区智慧在决策中的重要性的见解。“这不是一次性的过程，”她评论道。“我们将继续合作，以公平为中心开展工作，并始终愿意向社区学习。”
演示文稿的副本可在网上找到 点击这里.
会议期间，委员们还批准了 First 5 LA 的 2025-2029 政策议程，该议程将为该机构未来五年的立法、预算和行政倡导工作提供参考。社区参与和政策副总裁 Aurea Montes-Rodriguez 和高级政策策略师 Ofelia Medina 概述了政策议程，其中提出了与 2024-2029 战略计划相一致并推进其发展的高级政策目标。
“有了一项获得批准的政策议程，First 5 LA 将真正做好充分准备，在 2025 年与州立法机构接触，”梅迪纳说，并补充说，最近的选举中，萨克拉门托涌现出一批新的州政策制定者，包括 24 名新议员和 12 名参议员。“仅洛杉矶县就有 11 名新的州政策制定者，First 5 LA 将把他们培养为幼儿的捍卫者，”她补充道。
梅迪纳还指出，First 5 LA 将继续制定并与董事会分享年度议程，提供有关当年预算、立法和行政政策优先事项的更详细信息。
有关 First 5 LA 新政策议程的更多信息，请访问 点击这里.
接下来，委员们将注意力转向了 开发关注早期儿童的股票指数影响与问责总监金·霍尔 (Kim Hall) 解释说，专门针对幼儿及其家庭的指数将帮助 First 5 LA 优先考虑高需求社区，更具战略性地分配资源，履行解决地理和种族差异的承诺，并通过数据驱动的方法推进战略目标和目的。
“最终，我们的目标是促进洛杉矶县的公平，”霍尔说。“我们希望这个指数能帮助我们实现这一点……通过引导资源改善幼儿和家庭的福祉，并优先考虑那些差距最大的社区。”
与霍尔一起发表演讲的还有 Catalyst California 总裁兼首席执行官约翰·金 (John Kim)，他讨论了开发成功的股票指数模型的经验教训，以及以社区为中心的方法在创建能够产生真实影响的指数模型中的重要性。
“First 5 LA 有着有针对性投资的历史，”霍尔指出，并引用了 Best Start 和其他过去的举措。“今天的布局代表了这项工作的演变，它瞄准并进一步倾向于股权并集中化。”
在讨论以幼儿教育为重点的指数的潜在优点后，霍尔指出，工作人员正处于利益相关者参与工作的规划阶段。公平指数框架的草案将于 2025 年初与董事会分享。
有关“建设更光明未来指数”的更多信息，请查看董事会演示文稿 点击这里.
采取了以下措施：
- 合同续签： 作为其同意议程的一部分，董事会批准与 California Strategies & Advocacy, LLC 续签公共政策和早期护理与教育合同。如需更多详细信息，请单击 点击这里.
- 薪酬政策及一般人力资源程序： 同意议程中还包括一项新政策，将人力资源总体管理权委托给 First 5 LA 总裁兼首席执行官。有关批准项目的演示文稿可在此处找到 点击这里.
- 二楼租赁协议： 董事会批准了 First 5 LA 二楼租赁的初步协议，并授权 First 5 LA 总裁兼首席执行官代表董事会协商并签署最终租约。代表公共卫生部与洛杉矶县的租约谈判预计将于 2024 年 2025 月完成，预计 XNUMX 年第一季度将全面签署租约。有关更多详细信息，请单击 点击这里.
下一次董事会会议将于 13 年 2025 月 XNUMX 日举行。如需更多信息，请访问 www.first5la.org/our-board/meeting-materials 会议日期前 72 小时。
