2024 年 3 月
为了表彰今年妇女历史月的主题“倡导平等、多元化和包容性的女性”，First 5 LA 很高兴分享一系列简介，庆祝洛杉矶县鼓舞人心的女性领导人的工作和成就，她们正在为女性历史月的发展铺平道路。建设一个更具包容性的县，不仅造福于当代人，也造福于子孙后代。
Adjoa Jones，工商管理硕士、导乐师、CLES 以及洛杉矶县非裔美国婴儿和孕产妇死亡率 (AAIMM) 计划的外展和参与总监，是今年主题的体现，多年来致力于倡导黑人母亲的公平生育结果、婴儿和社区。最近，阿乔亚领导了洛杉矶县非裔美国人孕产妇和死亡率倡议的外展和参与战略，扩大社区的声音和生活经验，以推动系统变革努力，努力确保洛杉矶县所有黑人家庭体验快乐和健康出生。
请阅读下面我们的个人资料，了解她作为倡导者的动力、她工作的动力，以及她如何照顾自己、她的社区和未来的社区，同时为洛杉矶县的孩子和家庭创造更健康的未来。
阿乔阿，感谢您对这项工作的奉献，并通过倡导更公平的制度来改善洛杉矶众多家庭的生活。
作为倡导者，是什么激励您？
我经常受到成功结果的激励，听到其他人从服务中受益的故事，以及获得我的团队、同事或提供者提供的社区医疗服务和资源的机会。我的祖先进一步激励了我，他们的生命在没有医疗保健和资源的情况下被缩短，以摆脱疾病和疾病 - 因为他们，我在这里为消除健康不平等而奋斗。
当你感觉自己没有进步时，如何继续前进？
即使事情感觉可怕或缓慢，我也会关注过去六年为解决洛杉矶县黑人围产期保健服务问题所做的工作的重要性。拥有愿景、我的生活经验和专业知识，将想法变为现实。 2018 年 5 月的一次会议将与黑人领导的 First XNUMX LA 合作，向公共卫生部孕产妇、儿童和青少年健康项目的整个部门发起第一个非裔美国婴儿和孕产妇死亡率社区行动小组基于社区的组织/非营利组织、健康计划，最重要的是，具有生活经验的社区成员，以及扩大的黑人生育工人队伍……这足以让我继续前进。
您最喜欢的自我护理活动或日常活动是什么？
我绝对最喜欢的是休闲阅读，然后找到当地的小企业来支持，购买他们自制的无毒头发/身体产品，让自己享受并与他人分享。
您能否分享您在解决和挑战歧视方面发挥关键作用的具体经历，以及是什么促使您参与其中？
在设想这一份额以及成为非裔美国婴儿和死亡预防倡议的创建、发展和实施的一部分时，是基于我希望解决长期影响黑人生活的围产期健康中的种族主义问题。尽管我在非营利组织和县公共卫生/卫生服务部门工作了数十年，这已经激励了我，但在 2017 年的某个时候，我终于听到公共卫生主任 Barbara Ferrer 博士表示，种族主义是导致种族歧视的主要因素之一，这让我的热情重新焕发了活力。黑人婴儿健康的原因。我决定这次我们可以为洛杉矶县的黑人居民采取不同的做法——不仅关注婴儿健康，还关注孕产妇健康——因为妈妈们在生下美丽的黑人婴儿的过程中没有得到支持。
您认为在对您重要的背景或环境中，哪些策略或方法对于促进包容性和打击歧视最有效？
尽管过去六年我的日常工作重点是非裔美国婴儿和孕产妇死亡/发病预防，解决影响黑人母亲怀孕和分娩结果及其婴儿生计的偏见和种族主义；这项工作以及这项工作的启动，包括许多非黑人的公共卫生领导人和合作伙伴。这些同事/合作伙伴发挥领导作用，在制定战略和干预措施方面发挥了非常重要的作用，以支持减少非裔美国人孕产妇和婴儿死亡率、支持黑人母亲健康快乐的分娩以及支持黑人父亲的参与。
在倡导平等和多样性时，您如何与他人合作或应对挑战和阻力？
我以与他人建立联系、建立联系和合作而闻名，我与那些有着相似目标的人建立了牢固的联系，因为这涉及到通过增加机会、消除结构性种族主义等系统性障碍以及提高对那些在职人员的公平照顾来改善整个人。最不同的健康结果的风险。
您能分享一个您参与过的计划或项目的例子吗？您的努力产生了哪些影响？
我看到了生育劳动力的扩张。我还看到越来越多的组织和个人通过扩张成为改善怀孕和分娩服务的合作伙伴。这包括开始为我们的社区服务的新的非营利组织和黑人拥有的企业。
