作为 First 5 LA 影响和问责部门的主管,Kim Hall 领导了一项工作,即在所有 First 5 LA 团队中推进一项组织范围的数据战略,以推动战略和影响,支持洛杉矶县最年轻的公民的学习和发展。Kim 和行动数据团队促进评估和测量的卓越性,并带头组织努力传播调查结果并让外部利益相关者参与我们的数据相关工作。自 2011 年以来,Kim 的专业知识一直是 First 5 LA 强调数据影响的基础,她领导研究和评估计划,开发 First 5 LA 监测、评估和学习框架,并代表组织参与县和州的数据开发和数据共享工作。作为评估标准、方法和知识与信息分析方面的思想领袖和主题专家,Kim 在 First 5 LA 的战略重点中发挥着关键领导作用,即扩大数据和家长声音的可用性、使用和力量,以引起人们对差异的关注,扩大宣传,推动政策变革、实践变革和意愿建设。在加入该组织之前,Kim 曾担任内部评估员,通过响应式评估和监控方法促进 LAUP 的持续学习和改进。她的经验还包括十多年来担任外部评估员,为服务有色人种的社区非营利组织建立评估能力。在路易斯安那州巴吞鲁日的南农工大学攻读心理学学士学位期间,Kim 在一位教师导师的介绍下接触到了学术研究。在研究实验室工作最终使她参与了一个暑期研究项目,该项目旨在增加代表性不足的学生攻读博士学位的机会。Kim 后来在伊利诺伊大学芝加哥分校获得了社区心理学博士学位。在读研究生期间,她接触到了项目评估,并热衷于将研究和评估作为倡导和社会变革的工具。2004 年,她回到洛杉矶,继续追求这份热情。




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