重新投资全州范围的早期护理和教育劳动力登记处，以增加专业发展机会并简化文书工作
洛杉矶 - 领先的幼儿倡导组织First 5 LA宣布将扩大与洛杉矶儿童保育联盟的战略合作伙伴关系，并继续支持加利福尼亚州的幼儿保育和教育工作人员注册处。
“父母委托早期护理和教育专业人员在大脑发育的最关键时期（即他们进入幼儿园之前），培养年轻人的思维和健康。 这是一个呼唤，但同时也是一种职业，”洛杉矶第一5区早期护理和教育总监凯蒂·法林·肯扬说。 “ First 5 LA致力于不断改善加利福尼亚招募，保留，支持和补偿我们最小的孩子的优质教师和照顾者的方式。 加州早期护理和教育劳动力登记处是这项工作的关键要素。”
加州早期护理和教育劳动力登记处是一个基于Web的信息系统，可为幼儿工作者汇编人口统计，教育，专业发展和就业数据。 它还通过提供用于培训和其他职业发展机会的日历以及工作委员会和简历建立工具来充当劳动力资源。
洛杉矶地区商会教育政策和公共事务高级总监索尼亚·坎波斯-里维拉（Sonia Campos-Rivera）补充说：“对早期护理和教育劳动力的投资直接影响着儿童早期学习计划的质量。” Ribbon幼儿教育委员会，其任务是开发解决方案，以改善加利福尼亚州最年轻的学习者及其家庭的学习效果。 “高质量的幼儿早期教育和教育与高素质的劳动力有着内在的联系，研究证明，各个年龄段的学习者在其老师接受了适当的培训和教育后，都会从中受益更多。”
美国有40多个州拥有类似的注册管理机构，其中许多是通过州教育或早期学习部门作为许可或质量评级和改进系统（QRIS）的一部分进行管理的。 目前，加利福尼亚州尚未建立全州范围的早期护理和教育注册机构，但是包括洛杉矶在内的多个县正在合作开展这项共享注册机构的工作。
洛杉矶儿童保育联盟计划主任菲奥娜·斯图尔特（Fiona Stewart）表示：“早期保育和教育劳动力登记处帮助儿童保育提供者，教师和计划领导者获得专业发展机会，并跟踪和提升他们的教育和培训成就与资格。” “ First 5 LA的持续支持将有助于确保我们在洛杉矶县的注册管理机构方面进行有力的努力，还将使教师和计划领导者更容易地帮助推进全面QRIS的实施，最终使整个加利福尼亚的幼儿受益。”
登记处通过促进劳动力的专业发展，建立各种幼儿系统（例如，教育部，许可官员，资源和转介机构）之间的协作机制，来提高早期护理和教育服务的质量。用于通知早期教育政策变化的信息。 另外，雇主可以轻松访问所需的背景信息并简化招聘流程。
加利福尼亚州早期护理和教育劳动力注册处的资金被资助作为全州注册处的试点项目，目的是建立一个可以服务于整个加利福尼亚州的模型。 该试点项目于2012年在旧金山和洛杉矶开始，由David＆Lucile Packard基金会，Mimi和Peter Haas基金会，洛杉矶前5名，洛杉矶市和县LAUP资助，并得到了洛杉矶市研究中心的支持加州大学伯克利分校的儿童保育工作。 从那时起，圣克拉拉县就获得了First 5 Santa Clara的资助，加入了注册表。
通过这种战略伙伴关系，将利用旧金山早期护理与教育办公室（SF OECE）和圣克拉拉县的前5名县的资金来利用First 5 LA的资金，以支持注册表操作，数据系统开发和系统调整。 此外，加利福尼亚州教育部早期教育支持部（EESD）最近要求其所有培训供应商和受训者创建注册表配置文件而产生的注册表扩展，为First 5 LA在注册表中的投资奠定了基础。从公共和私人出资者那里筹集更多资金。
除了现有的注册管理机构合作伙伴和出资者之外，与全州的前5个委员会合作的First 5 California致力于寻找一种长期的融资策略，以支持全州的ECE劳动力注册中心。 加利福尼亚州的前5名大学正在与主要的州级合作伙伴合作，其中包括加利福尼亚州的教育部，加利福尼亚州的社会服务部社区关怀许可司，加利福尼亚州的资源和推荐网络，加利福尼亚州的教师资格认证委员会，以及其他为注册表提供支持的合作伙伴。
有关幼儿教育劳动力注册的更多信息， www.careregistry.org 或者观看 这个视频：
