工作与生活的平衡,通常称为工作与家庭的平衡
或生活工作平衡,是指员工的能力
通过在两个
工作和家庭生活的责任。 在这个 景观分析 由First 5 LA与洛杉矶商会合作,肯尼恩咨询公司的Ruby Ramirez和Katie Fallin Kenyon共同资助,概述了雇主提供的家庭友好做法,政策,福利和计划,这些做法可以改善员工和员工的福祉。加强对家庭的支持。 作为任何成功
组织取决于稳定性和生产力
重要的是要了解家庭友善政策如何影响员工的稳定性和生产力
因此为雇主创造利益。

要阅读和/或下载完整的景观分析,请单击 此处.

要阅读和/或下载执行摘要,请单击 此处.




庆祝 2023 年全国西班牙裔遗产月

庆祝 2023 年全国西班牙裔遗产月

2023 年 15 月全国西班牙裔传统月于每年 15 月 XNUMX 日至 XNUMX 月 XNUMX 日庆祝,旨在表彰西班牙裔美国人丰富的历史、文化和宝贵贡献。 具体来说,这个月是向西班牙裔美国人致敬……

家访和社区卫生工作者试点资格申请 (RFQ)

发布日期:07 年 2023 月 29 日 截止日期:2023 年 5 月 00 日下午 18:2023 太平洋时间 (PT) 更新:XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 – 以下内容已发布在信息性网络研讨会部分:信息性网络研讨会 PowerPoint 幻灯片 信息性网络研讨会录音...

洛杉矶县家庭托儿服务概况

洛杉矶县家庭托儿服务概况

2023 年 XNUMX 月 对于解决社会挑战和经济驱动因素至关重要的一个问题是儿童保育。 为了让父母工作或上学并维持家庭经济稳定,儿童保育至关重要。 儿童保育使家庭、工作场所和...

翻译