我的父亲在洛杉矶南部长大，有着传统的“ machista”心态：不允许我出门，不得不照顾我的小兄弟姐妹，煮熟，打扫卫生，然后上学。 虽然我父亲在许多方面都是提供者，但他在情感支持方面却没有提供太多帮助，这使我深信父亲没有兴趣或没有能力扮演这种角色。 我花了好几年的时间才意识到，与父亲态度有关的“为什么”主要是他的成长，围绕男性气质的社会压力以及与抑郁症作斗争的结果。 直到接手 洛杉矶前五位敬业父亲投资 两年前，我对父亲的信念遭到了真正的挑战。
虽然研究表明，与父亲保持积极关系的孩子在学业上表现更好，对压力的容忍度更高，同伴关系也更积极，但政策和实践并不总是反映父亲包容性的重要性。 这些事实在我为First 5 LA计划工作的整个过程中都得到了我的证实，在这里我了解了更多有关男人所面对的战斗，因为这与他们在父母育儿中的角色有关，如果父亲被监禁，情况会变得更加复杂。 在First 5 LA的Engaging Fathers Investment受赠人组织的活动中听取了许多男人的故事，这使我了解了父母在育儿空间中被排斥的感觉，并激发了我以新的方式寻求父亲的参与。
去年5月，在“赔率之父”峰会上发生了一个与我息息相关的故事，在洛杉矶举行的首XNUMX名受助人中， 洛杉矶以外的朋友 （FOLA）通过合伙人父母史蒂芬（Steven）活跃起来 （PIP）父亲与父母一起处理未决福利案件，并在重返工作过程中分享了他的个人经验。 史蒂文·史蒂文（Steven）被监禁时，得知他有一个婴儿女儿，该女儿已从母亲的照顾下移走。 由于将在接下来的几个月内被释放，他发现自己必须做出与她的护理有关的决定。 决心为她服务，他表示了挑战，并惊讶地看到他的社会工作者能够接受他的担忧，并且能够协调一项替代性行动计划，使他能够满足自己的要求，获得就业和Homeboy Industries的额外支持。 史蒂文·史蒂文斯（Steven）预计不会得到任何帮助或替代，因为这类支持主要是为妇女及其子女提供的，并且对父亲的偏见（尤其是以前被监禁的父亲）在历史上加剧了这种资源的短缺。
我们的所有三名受助人（在国家通行网络提供的技术援助下）一起在改变政策以取得更大的包容性方面取得了长足的进步。 儿童协会成功地与洛杉矶县儿童与家庭服务部（DCFS）合作，为新雇用的社会工作者提供父亲培训，而长滩市公共卫生局制定了一项倡议，以改造长滩市成为父亲友好的城市。 该倡议包括通过他们的 父亲友善原则 以及 指南这项议案得到长滩市议会的一致同意。 该计划的一部分为正在进行翻新工作的城市建筑中的中性浴室中的换尿布站获得了资金–对于那些经常希望帮助换尿布但由于换尿布桌主要限于尿布而无法这样做的父亲来说，这是一个巨大的胜利。妇女的洗手间，则由妇女承担大部分责任。 洛杉矶前五名“敬业父亲”受助者的全部协同作用促使他们将自己视为一个更大的实体，现在是洛杉矶县的“敬业父亲联盟”。该组织致力于通过改变制度，政策和做法来提升父亲身份。
在我们各自开展工作的过程中，我邀请您与您的学校，卫生系统，社区以及家庭/儿童服务组织和企业中的合作伙伴共享有关参与父亲联盟的信息，这些合作伙伴希望在与父亲的接触方面做得更好在政策和实践中。 我还请您研究偏见父亲的方式，就像我自己的偏见一样，可能无意中影响了您的态度，以及我们如何利用我今天分享的内容来挑战这些信念。 我们如何利用长滩市卫生与公共服务部制定的《父亲友好原则和准则》在全县范围内做出更大的努力？ 我们所有人之间的关系都使我们能够就自己的工作进行对话。 您如何在方法中加入父亲的参与？ 随着最近的政策（CA公共安全重组法案 以及 命题47 以及 命题57），减少了加利福尼亚州的判刑时间，我们如何利用这些机会为像史蒂文这样的父母提供成功的再入学机会，其中包括面向家庭的支持服务？
我希望我对First 5 LA的“参与父亲的投资”的思考能引起你们中许多人（甚至不是所有人）的共鸣。 考虑到我们受赠人的故事，我鼓励您重新调整自己的观点，并思考如何将父亲带入或无意地排除在政策和实践之外。 展望未来，我希望您能与我一起寻找潜在的方式，使父亲（包括那些在折返过程中正在寻求支持并获得服务以成为更亲近的父母的父亲）感到欢迎的方式。
